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Wo lernt man Kinderpfleger?
Die Ausbildung zum Kinderpfleger findet in Berufsfachschulen statt. Doch auch an der Praxisluft wirst du während der Ausbildung schnuppern, so absolvierst du verschiedene Praktika. Zwei Jahre dauert die Ausbildung – dann darfst du dich ganz offiziell staatlich geprüfter Kinderpfleger nennen.
Wie viel verdient man im 1 Ausbildungsjahr als Kinderpflegerin?
Während der Ausbildung als Kinderpfleger/in wird leider kein Gehalt gezahlt. Ein kleiner Trost: Viele andere schulische Ausbildungen werden ebenfalls nicht vergütet.
Wie viel verdient man als Kinderpflegerin?
Du kannst, je nach Bundesland mit einem Lohn zwischen 1400 Euro und 2000 Euro brutto rechnen. Mit den Jahren bekommst du regelmäßig Gehaltserhöhungen. Bist du nicht im öffentlichen Dienst, entspricht dein Lohn mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn, der seit Januar 2015 in Deutschland gilt.
Was verdient eine staatlich anerkannte Kinderpflegerin?
Laut der Bundesagentur für Arbeit liegt der Verdienst als Kinderpflegerin beziehungsweise als Sozialpädagogische Assistentin in Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes bei 2.321 Euro bis hin zu 3.014 Euro im Monat.
Was darf ein Kinderpfleger nicht?
Eine Kinderpflegerin darf aber nicht selbstständig eine Gruppe leiten oder sogar eine ganze Einrichtung. Dafür ist mindestens die Ausbildung zur Erzieherin erforderlich oder ein pädagogisches Studium. Kindergärten setzen auf eine höhere pädagogische Ausbildung, um die Kinder so gut wie möglich zu fördern.
Wie wird die Pflegebedürftigkeit des Kindes bestätigt?
Die Pflegebedürftigkeit des Kindes wird durch ein ärztliches Attest bestätigt. Im Haushalt kann niemand anderes die Betreuung und Pflege des erkrankten Kindes übernehmen. Das erkrankte Kind ist jünger als zwölf Jahre oder – wenn es älter ist – behindert und hilfebedürftig.
Wie lange gibt es Kinderpflege-Krankengeld?
Grundsätzlich gibt es 10 Tage pro Jahr und Kind, die Höhe richtet sich nach dem Einkommen, Kinderpflege-Krankengeld gibt es allerdings grundsätzlich nicht, solange ein Anspruch auf bezahlte Freistellung gegenüber dem Arbeitgeber besteht. Hinweis: Aufgrund der Corona-Pandemie gelten besondere Regelungen im Zusammenhang mit dem Kinderkrankengeld.
Wer hat Anspruch auf die Pflege ihres kranken Kindes?
Bei Kindern unter zwölf Jahren im eigenen Haushalt haben berufstätige Eltern oder Alleinerziehende Anspruch darauf, für die Pflege ihres kranken Kindes von der Arbeit bezahlt oder unbezahlt freigestellt zu werden.
Welche Einrichtungen sind für Kinderpfleger geeignet?
Es schadet jedoch nicht sich gezielt zu überlegen, welches spätere Arbeitsfeld am besten zu einem passt. Jobs als Kinderpfleger gibt es in verschiedenen Einrichtungen der Kinderpflege, allen voran in Kindergärten, Kinderkrippen, Kitas und Kinderheimen.