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Was schreibt man bei Gehaltsvorstellung rein?
Klar und schlicht: Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 45.000 Euro brutto pro Jahr. Argumentativ: Aufgrund meiner Qualifikationen und Kenntnisse liegt meine Gehaltsvorstellung bei 42.000 Euro im Jahr. Hinweisend: Meinen beruflichen Qualifikationen entsprechend sehe ich ein Gehalt von 35.000 als angemessen.
Was sind deine Gehaltsvorstellungen?
Idealerweise bringst du deine Gehaltsvorstellung direkt auf den Punkt. Ausformuliert könnte das wie folgt aussehen: Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei 35.000 Euro brutto im Jahr. Meinen beruflichen Qualifikationen entsprechend empfinde ich ein Gehalt von 35.000 Euro als angemessen.
Wie viel Spielraum bei Gehaltsvorstellung?
Je nach Thema, Marktsituation, Bonus oder über ein variables Gehalt ist bei ihnen ein Spielraum von 20 Prozent möglich. Wie unangenehm vielen Arbeitnehmern die Gehaltsverhandlung ist, merkt man besonders an der leisen Stimme. Die Autorin Friedrichsen rät: „Treten Sie nicht als Mäuschen auf.
Kann ich den Gehaltswunsch beziffern?
Den Gehaltswunsch beziffern: Sie nennen entweder ein ganz konkretes Jahresbruttogehalt einschließlich aller geldwerten Nebenleistungen, das ist die selbstbewusste Variante. Oder Sie stecken mit einem Von/bis-Betrag den für Sie akzeptablen Verhandlungsspielraum ab, dies ist die meistempfohlene und am häufigsten gewählte Lösung.
Warum geben Bewerber Gehaltswunsch an?
Manche Bewerber geben Ihren Gehaltswunsch bereits im Anschreiben an, ohne dass die Stellenanzeige explizit dazu auffordert. Das zeugt zwar von Mut und Selbstbewusstsein, mancher Empfänger empfindet es aber vermutlich als zu forsch.
Welche Gehaltsvorstellungen solltest du angeben?
Somit solltest du dein Gehalt ruhig etwas höher ansetzen. Gibst du hingegen deine Minimal-Vorstellungen an, kann es passieren, dass das tatsächliche Angebot des möglichen Arbeitgebers noch darunter liegt. Der richtige Ort für deine Gehaltsvorstellungen ist dein Anschreiben. Du kannst dein gewünschtes Gehalt im letzten Abschnitt des Textes angeben.
Wie hoch ist dein Gehalt im Bundesland?
Des Weiteren ist dein Gehalt abhängig von dem Bundesland, in dem du deine Ausbildung absolvierst. Zahlt dein Unternehmen nach einem Tarifvertrag, ist die Höhe deines Gehalts von vornherein fest geregelt. Im Schnitt kannst du im ersten Jahr mit einem Verdienst von rund 740 Euro brutto im Monat rechnen.