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Wann ist der beste Zeitraum für einen neuen Job?
Demnach ist Ende Februar bis April der beste Zeitraum, um sich für einen neuen Job zu bewerben. Ein weiterer Unterschied ist das Steuerjahr beziehungsweise das Geschäftsjahr in einigen Ländern der Südhalbkugel.
Wann sollte man sich bewerben?
Dies ist natürlich ein weiterer Grund, warum man sich im Januar oder Februar bewerben sollte, da zu dieser Zeit einige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Wer es auf eine höhere Position abgesehen hat, der sollte sich zu dieser Zeit bewerben, da es womöglich mehr offene Stellen als Bewerber für einige Positionen geben kann.
Ist der perfekte Zeitpunkt für eine Bewerbung möglich?
Grundsätzlich gilt daher: Den perfekten Zeitpunkt gibt es nicht. Es lohnt sich jederzeit, eine Bewerbung zu verschicken! Der Bedarf an neuem Personal ist in kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen dank guter Konjunktur groß.
Ist die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen genauso hoch wie die Zahl der Bewerber?
Die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen nimmt genauso ab, wie die Zahl der Bewerber. Ein Grund sich dennoch zu dieser Zeit zu bewerben ist, dass es womöglich weniger Konkurrenz zu dieser Zeit gibt. Man kann also durchaus Glück haben und noch zu Ende des Jahres einen neuen Job bekommen.
Welche Monate sind die beste Zeit für sich zu bewerben?
Die Monate im Frühjahr sind die beste Zeit, um sich auf Stellen in den genannten Branchen zu bewerben. Der Grund: Der Sommer – und damit die Hochsaison – steht vor der Tür. Nun wird Personal besonders dringend benötigt. In anderen Branchen ist es im Frühjahr häufig mühselig, sich zu bewerben.
Ist der Zeitpunkt für eine Bewerbung wirklich gut?
Ob der Zeitpunkt auch wirklich gut ist für eine Bewerbung, das lassen die meisten außer Acht. Info: Ideal ist es, wenn zwischen Bewerbung und möglicher Einstellung drei bis vier Monate liegen. Diese Zeit wird benötigt, um Kündigungsfristen einzuhalten und einen eventuellen Umzug zu planen.