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In welchen Berufen Branchen wird nach Mindestlohn bezahlt?

In welchen Berufen Branchen wird nach Mindestlohn bezahlt?

Fleischindustrie. Friseur*innen. Land- und Forstwirtschaft & Gartenbau. Textilbranche.

Wer zahlt Mindestlohn?

Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zahlung eines Arbeitsentgelts mindestens in Höhe des Mindestlohns durch den Arbeitgeber. “ Dass dem jedoch nicht immer so ist bzw. diverse Ausnahmen vom Mindestlohn existieren, beweist § 22 MiLoG.

Soll der Mindestlohn erhöht werden?

Ende 2020 hat das Bundeskabinett die schrittweise Anpassung des Mindestlohns beschlossen. Zum 01. Juli 2021 erfolgte bereits die Anhebung auf 9,60 Euro (siehe dazu unsere Meldung „Erhöhung Mindestlohn am 1. Juli 2021: So müssen Arbeitgeber rechnen“). Für den Mindestlohn im Jahr 2022 sind weitere Steigerungen geplant.

Wer ist zuständig für Mindestlohn?

Für die Prüfung der Einhaltung der Vorschriften des Mindestlohngesetzes sind die Behörden der Zollverwaltung zuständig.

Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland?

Bei der Einführung 2015 lag der gesetzliche Mindestlohn bei 8,50 Euro brutto pro Stunde. Zum 1. Januar 2017 stieg er auf 8,84 Euro, zum 1. Januar 2019 auf 9,19 Euro, zum 1. Januar 2020 auf 9,35 Euro und zum 1. Januar 2021 auf 9,50 Euro. Seit 1. Juli 2021 gilt in Deutschland ein Mindestlohn von 9,60 Euro. Zum 1.

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Wie hoch ist der Mindestlohn pro Stunde?

Der Mindestlohn ist grundsätzlich seit dem 1.1.2015 zu zahlen. Der Mindestlohn beträgt seit dem 1.1.2017 8,84 Euro pro Stunde (vorher 8,50 Euro pro Stunde). Er bezieht sich dabei auf die Bruttovergütung pro Zeitstunde.

Wann muss der Arbeitgeber den Mindestlohn zahlen?

Die Vergütung muss dann unter Berücksichtigung der tatsächlichen Arbeitszeit in einen Stundenlohn umgerechnet werden, der nicht unter 8,84 € liegen darf. Aus § 2 Abs. 1 MiLoG ist zu entnehmen, dass der Arbeitgeber den Mindestlohn spätestens einen Monat nach Ablauf des Leistungsmonats zu zahlen hat.

Ist ein Praktikum mit dem Mindestlohn vergütet?

Im Regelfall müssen Arbeitgeber ein Praktikum nicht mit dem Mindestlohn vergüten. Die Ausnahmen von der Lohnuntergrenze gelten allerdings nicht für alle Praktikumsformen, weshalb Praktikanten unter bestimmten Umständen doch einen Anspruch darauf haben, mit mindestens 9,50 Euro (Stand: Januar 2021) brutto pro Stunde entlohnt zu werden.