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Warum kann es sich um einen Arbeitsunfall handeln?
Grundsätzlich kann man sagen, dass es sich um einen Arbeitsunfall handelt, wenn du dich während der Arbeit verletzt. Ein Arbeitsunfall kann also nur während der Arbeitszeit passieren.
Was gilt für einen Unfall auf dem Weg zur Arbeit?
Stürzt du also auf dem Weg zur Arbeit, bist du über die gesetzliche Unfallversicherung versichert. Hier musst du aber aufpassen: Ein Unfall gilt nur dann als Wegeunfall, wenn er auf dem direkten Weg zur Arbeit passiert.
Ist es unglücklicherweise zu einem Arbeitsunfall gekommen?
Wenn es unglücklicherweise zu einem Arbeitsunfall gekommen ist, solltest du wissen, was jetzt zu tun ist. Im schlimmsten Fall kann ein falsches Verhalten nach dem Unfall nämlich rechtliche und gesundheitliche Folgen haben.
Welche Unfälle passieren auf dem Weg zur Arbeit?
Auch Unfälle, die von oder auf dem Weg zur Arbeit passieren, gehören zu den Arbeitsunfällen. Stürzt du also auf dem Weg zur Arbeit, bist du über die gesetzliche Unfallversicherung versichert. Hier musst du aber aufpassen: Ein Unfall gilt nur dann als Wegeunfall, wenn er auf dem direkten Weg zur Arbeit passiert.
Wann liegt ein Arbeitsunfall vor?
Dann liegt ein Arbeitsunfall vor. Erleidet ein Arbeitnehmer auf direkten Weg zur Arbeit oder zurück nach Hause einen Unfall, so spricht man von einem Wegeunfall. Wegeunfälle sind bei der gesetzlichen Berufsgenossenschaft versichert. Verletzt sich der Arbeitnehmer mit Dauerschäden, kann er Anspruch auf eine gesetzliche Unfallrente haben.
Ist ein Wegeunfall ein Arbeitsunfall?
Wegeunfall als Arbeitsunfall. Erleidet ein Arbeitnehmer auf direkten Weg zur Arbeit oder zurück nach Hause einen Unfall, so spricht man von einem Wegeunfall. Wegeunfälle sind bei der gesetzlichen Berufsgenossenschaft versichert. Verletzt sich der Arbeitnehmer mit Dauerschäden, kann er Anspruch auf eine gesetzliche Unfallrente haben.
Kann ein Arbeitnehmer wegen eines Arbeitsunfalls gemeldet werden?
Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund eines Arbeitsunfalls mehr als drei Kalendertage ausfällt, muss dies bei der Berufsgenossenschaft oder der Unfallkasse gemeldet werden. Dann besteht eine Meldepflicht. Tödliche Arbeitsunfälle unterliegen auch einer Meldepflicht. Die Frist für eine Meldung unterscheidet sich je nach Ausmaß der Verletzung.