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Was sind persönliche Schwächen Beispiele?
Liste: Mögliche Schwächen im Bewerbungsgespräch
- Namen schlecht merken.
- Nervosität.
- nicht Nein sagen.
- Direktheit.
- Dickköpfigkeit.
- Durchsetzungsvermögen.
- Delegieren.
- wenig Berufserfahrung.
Was sind eigene Schwächen?
Die eigentlich abgedroschene Frage nach den Schwächen gibt nämlich gleich über drei Dinge Aufschluss: deine Ehrlichkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und deine Frustationstoleranz. Jede dieser drei Eigenschaften sind mehr wert, als etwaige Schwächen, von denen du denkst, sie würden dich den Job kosten.
Wie beantworten sie die Frage nach den Schwächen?
Faustregel: Antworten Sie auf die Frage nach den Schwächen möglichst ehrlich, aber reflektiert. Zeigen Sie, dass Sie sich mit sich selbst auseinander setzen und an sich arbeiten. Dann machen Sie alles richtig. Keine Floskeln und Standardantworten!
Wie setzen sie ihre Schwächen in Szene?
Schwächen zeigen – mit Stärken trumpfen Beherzigen Sie in jedem Vorstellungsgespräch diese Strategie: Alle Fragen, auch die nach Ihrer größten Schwäche, beantworten Sie ehrlich. Halten Sie sich dabei knapp und lassen Sie Ihre Schwächen Schwächen sein. Konzentrieren Sie sich besser darauf, Ihre Stärken in Szene zu setzen.
Wie reagieren sie auf Schwächen im Job?
Auch im Job werden Sie an Grenzen stoßen oder mit Schwächen konfrontiert. Umso wichtiger ist es, dass Sie damit konstruktiv und lösungsorientiert umgehen. Faustregel: Antworten Sie auf die Frage nach den Schwächen möglichst ehrlich, aber reflektiert.
Wie analysieren sie ihre Schwächen im Vorstellungsgespräch?
Analysieren Sie Ihre Antworten und filtern Sie heraus, welche Ihrer Schwächen einen Bezug zu der ausgeschriebenen Stelle haben. Wenn Sie im Vorstellungsgespräch nun nach Ihrer größten Schwäche gefragt werden, können Sie diese ehrlich und selbstkritisch benennen.