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Was zählt als Hetze?
(1) Wer in einer Weise, die geeignet ist, den öffentlichen Frieden zu stören, 1. zum Haß gegen Teile der Bevölkerung aufstachelt oder zu Gewalt- oder Willkürmaßnahmen gegen sie auffordert oder.
Wie reagieren Menschen auf kognitive Dissonanz?
Kognitive Dissonanz motiviert Personen, die entsprechenden Kognitionen miteinander vereinbar zu machen, wobei unterschiedliche Strategien benutzt werden, wie beispielsweise Verhaltensänderungen oder Einstellungsänderungen.
Wie äußert sich kognitive Dissonanz?
Kognitive Dissonanz ist jener negative Gefühlszustand, der durch nicht vereinbare oder sich gegenseitig sogar ausschließende Wahrnehmungen (Kognitionen) ausgelöst wird. Dies können widersprüchliche Gefühle, Vorstellungen, Wünsche, Ziele, Einstellungen, Meinungen, Absichten oder Gedanken sein.
Warum wird der Begriff „Gruppe“ verwendet?
In der Umgangssprache wird der Begriff „Gruppe“ sehr unterschiedlich verwendet, teilweise auch für reine Ansammlungen von Menschen. Es ist klar, dass eine Gruppe von Personen, die an der Bushaltestelle auf den nächsten Bus wartet, nicht das selbe wie eine Arbeitsgruppe in einem Unternehmen ist (vgl. Bass, 1980 ).
Welche Wertvorstellungen haben eine Gruppe?
Eine Gruppe hat gemeinsame Wertvorstellungen, Einstellungen, Überzeugungen, aus denen sich Verhaltensvorschriften (Normen) für die Mitglieder ergeben. Welche Werte und Normen das sind, hängt von der Art der Gruppe und vom Gruppenziel ab.
Welche Normen gibt es in einer Arbeitsgruppe?
Welche Werte und Normen das sind, hängt von der Art der Gruppe und vom Gruppenziel ab. In einer Arbeitsgruppe gelten z.B andere Regeln als in einer Reisegruppe. Zum Erreichen des Ziels ist es notwendig, dass die Mitglieder miteinander in Beziehung treten. Jedes Mitglied übernimmt eine bestimmte Rolle und einen Aufgabenbereich innerhalb der Gruppe.
Wie funktioniert eine Überzeugungsrede?
Mit Ihrer Überzeugungsrede versuchen Sie, Ihr Gegenüber von dieser Meinung zu überzeugen und zum Handeln oder Nachdenken anzuregen. Zu Beginn einer jeden Rede steht der Aufbau. Wie man eine Rede optimal strukturiert, hängt auch immer vom Anlass ab. Als Führungskraft ist für Sie vor allem die Überzeugungsrede von großer Bedeutung.