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Welche Aufgaben hat die Tarifkommission?
Die Tarifkommission beschließt, dass die Verhandlungen gescheitert sind und beschließt, beim Bundesvorstand einen Antrag auf die Durchführung einer Urabstimmung zu stellen. Sie kann aber auch die Genehmigung von Arbeitskampfmaßnahmen ohne vorherige Urabstimmung beantragen.
Wie setzt sich eine Tarifkommission zusammen?
Für den Geltungsbereich bestehender oder beabsichtigter Tarifverträge wird für den jeweiligen Tarifbereich eine Tarifkommission gebildet. Die Zahl der Mitglieder wird entsprechend dem Geltungsbereich der Tarifverträge eines Tarifgebietes durch den Vorstand bzw. durch die vom Vorstand dazu Beauftragten festgelegt.
Was versteht man unter tarifkommission?
Sie bereitet die Tarifrunde vor, beschließt die gewerkschaftliche Forderung, gibt Empfehlungen für die Gespräche mit den Arbeitgebern und ist an den Verhandlungen beteiligt und befindet über die Annahme und Ablehnung eines Verhandlungsergebnisses, über Urabstimmung und Streik.
Was ist Ziel einer Tarifverhandlung?
Ziel der Gespräche zwischen Arbeitgeberverband und Gewerkschaft ist die Umsetzung eines Flächentarifvertrags. Bei einer Tarifverhandlung ist der Staat außen vor, denn in Deutschland gilt die Tarifautonomie. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter die Arbeitsbedingungen in den gesetzlichen Grenzen selbst festlegen.
Welche Tarifverhandlungen finden in Deutschland statt?
Tarifverhandlungen finden in Deutschland zwischen den Vertretern der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer statt. Ziel der Gespräche zwischen Arbeitgeberverband und Gewerkschaft ist die Umsetzung eines Flächentarifvertrags.
Was geschieht bei der Aufnahme von Tarifverhandlungen?
Aufnahme von Tarifverhandlungen Nach der Kündigung des Tarifvertrages setzen sich die Tarifvertragsparteien an den Verhandlungstisch und versuchen, sich über den Abschluss eines neuen Tarifvertrages zu einigen. Dies wird häufig durch Warnstreiks und andere öffentlichkeitswirksame Aktionen begleitet.
Wann können Tarifverhandlungen fortgesetzt werden?
Die Tarifverhandlungen können jederzeit wieder aufgenommen werden. Auch in dieser Zeit kann der Streik fortgesetzt werden. Zur Beendigung des Streiks werden die Gewerkschaftsmitglieder wiederum aufgefordert, per Urabstimmung zu erklären, ob sie mit dem erzielten Verhandlungsergebnis einverstanden sind.