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Warum ist Organisation so wichtig?
Die Organisation gibt die Regeln und Strukturen des Unternehmens vor. Je arbeitsteiliger ein Unternehmen arbeitet und je mehr unterschiedliche Tätigkeiten auszuüben sind, desto klarer müssen den einzelnen Arbeitsstellen und ihren Inhabern die Aufgaben, Pflichten und Rechte im Zusammenhang zugeordnet werden.
Was ist eine Organisation Merkmale?
Merkmale einer Organisation: Festgelegte Ziele, welche durch die Organisationsstruktur bestimmt sind. Aufgaben und Verantwortlichkeiten, welche durch die formale Struktur der Organisation festgelegt sind. Die Formale Struktur dient dem Zweck, das Handeln der Mitglieder auf die Ziele der Organisation auszurichten.
Was ist eine soziale Unternehmenskultur?
Eine Unternehmenskultur basiert auf einem System geteilter Werte, sozialer Normen und Symbole sowie Gesinnungen, die Einfluss darauf haben, wie Teilnehmer innerhalb einer Organisation Entscheidungen treffen, wie sie handeln und fühlen. Wie Führung vorgelebt wird, wie Beziehungen (zu Kollegen, zu Kunden etc.)
Was ist Gegenstand der Sozialen Arbeit?
Als Gegenstand wiederum wird „das Erkenntnisobjekt einer wissenschaftlichen Disziplin, auf das sich die theoretischen und praktischen Bemühungen richten“ (Spiegel 2013: 249) bezeichnet. Gegenstand der Soziale Arbeit sind soziale Probleme (vgl. Deller/Brake 2014: 17), die immer dort wo Ressourcen fehlen, entstehen.
Wie sind Institutionen der Sozialen Arbeit eingebettet?
Institutionen der Sozialen Arbeit sind eingebettet in Organisationen. Nicht jede Form der Organisation ist berechtigt, Soziale Arbeit in institutionalisierter Form zu erbringen. Die Organisation innerhalb derer Soziale Arbeit erbracht wird bedingt die Institution. Organisation und Institution bedingen sich auch gegenseitig.
Was ist die Institutionalisierung der Sozialen Arbeit?
Die Institutionalisierung hängt eng mit dem zweiten Begriff zusammen, der Organisation. Institutionen der Sozialen Arbeit sind eingebettet in Organisationen. Nicht jede Form der Organisation ist berechtigt, Soziale Arbeit in institutionalisierter Form zu erbringen.
Was ist Funktion in der Sozialen Arbeit?
Der Begriff Funktion beschreibt in diesem Zusammenhang „die politisch definierte Aufgabenstellung der Profession der Sozialen Arbeit“ (Spiegel 2013: 249). Bommes und Scherr (1996) zufolge lassen sich drei Funktionen von Sozialer Arbeit beschreiben: Inklusionsvermittlung, Exklusionsvermeidung sowie Exklusionsverwaltung.