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Wie wird die Arbeitswelt in der Zukunft aussehen?
Die Zukunft der Arbeit begann vergangenes Jahr. Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt massiv verändert. Der Trend wird sich dieses Jahr noch verstärken: Homeoffice, virtuelle Teams und Führung, Videokonferenzen statt Reisen, Digitalisierung – all das prägte und prägt zahlreiche Berufe und Branchen.
Wie verändert sich die Arbeitswelt durch Corona?
Durch das Arbeiten im Homeoffice, die flexiblen Arbeitszeiten und weniger Geschäftsreisen ergeben sich für berufstätige Mütter und Väter neue berufliche Chancen und kann auch für Unternehmen eine Möglichkeit sein, sich für Fachkräfte attraktiver zu machen.
Wie verändert uns die Digitalisierung?
Mehr Komfort und Sicherheit. Tatsächlich erleichtert uns die Digitalisierung in vielen Bereichen unser Leben – etwa wenn der Haushaltsroboter lästiges Staubsaugen, Wischen oder Rasenmähen übernimmt und so mehr Zeit für die Familie und Hobbys bleibt.
Wie werden wir in der Zukunft arbeiten?
Es werden neue Geschäftsmodelle entstehen, wie Crowdworking und Plattformarbeit. Arbeit wird sich immer mehr vom Arbeitsplatz lösen, sie wird räumlich und zeitlich flexibler werden. Das sorgt für mehr Zufriedenheit bei vielen Beschäftigten, verwischt aber auch die Grenzen zwischen Beruf und Freizeit.
Was ist der Wandel der Arbeitswelt?
Die Arbeitswelt ist einem fortlaufenden Wandel unterworfen, der sich auf die Arbeitsmarktpolitik auswirkt. Die Digitalisierung z.B. automatisiert und vernetzt neben der industriellen Produktion zunehmend auch zentrale Leistungen und Prozesse im Dienstleistungssektor.
Wie wird sich der Arbeitsmarkt entwickeln?
30.09.2021„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin positiv. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen kräftig ab. Die Beschäftigung und der Stellenbestand wachsen und liegen wieder über ihrem jeweiligen Vorkrisenniveau, gleichzeitig sinkt die Zahl der Kurzarbeiter deutlich.
Welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes?
Arbeitnehmer haben bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes somit größtmögliche Flexibilität. In Zukunft werden die Möglichkeiten, die z.B. ein Home-Office bietet, sicherlich noch wachsen. Es ist anzunehmen, dass künftig zahlreiche Unternehmen verstärkt die (zeitweise) Arbeit im Home-Office anbieten werden.
Welche Arbeitsplätze werden durch Algorithmen bedroht?
Der Studie zufolge werden etwa die Hälfte aller Arbeitsplätze der 32 Staaten, die an der Untersuchung teilgenommen haben, durch Algorithmen und Maschinen ganz oder teilweise bedroht. Es bereits konkrete Beispiele für solche Fälle (z.B. Roboter in der Automobilindustrie, die Autos zusammenschrauben).
Welche Faktoren verändern die Zukunft der Arbeit?
Die folgenden globalen Faktoren, die die Gesellschaft und die Umwelt beeinflussen, könnten der Studie zufolge letztlich auch die Zukunft der Arbeit verändern: Sinkende Geburtenraten führen in vielen Ländern dazu, dass die Zahl der Menschen im arbeitsfähigen Alter sinkt.
Wie viele Jobs verschwinden in den nächsten 20 Jahren?
So prognostizierte beispielsweise die Universität von Oxford, dass 47 Prozent aller Jobs in den nächsten 20 Jahren verschwinden werden. Auch eine neue Studie der Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) legt nahe, dass diese Sorge nicht unbegründet ist.
https://www.youtube.com/watch?v=T5a_53T3UM8