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Was ist wichtig für einen Gesprächspartner?
Vielmehr ist es wichtig, Eloquenz, Persönlichkeit und auch eine Prise Gewitztheit zu verkörpern. Ihr Gesprächspartner wird aus Ihren Antworten ableiten, wie gut Sie in die Firma und ins jeweilige Team passen, wie Sie arbeiten, ob Sie analytisch-systematisch vorgehen oder eher emotional.
Wie wichtig ist die Verbindung zu den Wurzeln?
Wenn wir unsere Wurzeln ehren und achten mit all dem, was sie ausmacht, gewinnen wir an innerer Sicherheit, an Lebenskraft und auch an Mut für unsere Unternehmungen. Wenn wir uns in der Natur umsehen, und einen Baum betrachten, so können wir leicht nachvollziehen, wie wichtig die Verbindung zu den Wurzeln ist.
Was sind starke Wurzeln?
Dabei sind starke Wurzeln eine der wesentlichen Quellen für Kraft und Weisheit im Alltag und zugleich eine wertschätzende Verbindung zu unserer Herkunft, zu unseren Eltern und Ahnen. Wenn wir unsere Wurzeln ehren und achten mit all dem, was sie ausmacht, gewinnen wir an innerer Sicherheit, an Lebenskraft und auch an Mut für unsere Unternehmungen.
Wie versetzen sie sich in ihren Gesprächspartner?
Versetzen Sie sich lieber in Ihren Gesprächspartner, nehmen Sie seine Perspektive ein. Wenn er einen Benefit oder Mehrwert wittert, steigt seine Neugier. En Problem, das Sie für ihn lösen könnten. Eine Herausforderung, bei der Sie ihm helfen könnten. Das ist es, was er hören will.
Wie überzeugen sie sich von der neuen Stelle?
Grundsätzlich werden Sie dann mit Ihrer Antwort überzeugen, wenn Sie von der neuen Stelle her argumentieren und mehrere Belege dafür nennen, warum Sie die oder der Richtige sind.
Was ist wichtig für sie als Bewerber?
Für Sie als Bewerber ist es also wichtig zu wissen, dass ein Großteil der Personaler in erster Linie Wert auf Ihre Motivation legt. Das ist es, was Ihr Gegenüber bei der Frage nach dem „Warum Sie?“ besonders interessiert. Die Frage lautet eigentlich nicht „Warum Sie?“, sondern „Warum dieser Job?“
Was ist ein guter Job?
Sandra Walzer: „Ein guter Job ist es dann, wenn alle damit glücklich sind. Klingt banal, ist es aber nicht. Ein guter Job, das sind nicht nur gute Texte von mir, sondern eine gute Zusammenarbeit, mit einem guten Gefühl am Telefon, vor Ort, in der E-Mail und nach Abschluss.