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Was macht eine Empfangsassistentin?
Sie sind dafür zuständig Mitarbeiter, Besucher, Bewerber und Kunden zu begrüßen und in Empfang zu nehmen. Dabei erfolgt häufig eine Anmeldung der Person in einem elektronischen Besuchersystem und/oder bei den entsprechenden Mitarbeitern, die den Besucher erwarten.
Was verdient man am Empfang im Hotel?
Gehalt Rezeptionist / Empfangskraft in Nordrhein-Westfalen
| Region | 1. Quartil | Mittelwert |
|---|---|---|
| Köln | 1.858 € | 2.150 € |
| Krefeld | 1.838 € | 2.246 € |
| Leverkusen / Bergisch-Gladbach | 1.783 € | 1.913 € |
| Mönchengladbach / Neuss | 1.897 € | 2.089 € |
Was kann ich als Bewerber für Fragen stellen?
Die besten Rückfragen im Bewerbungsgespräch
- „Wie definieren Sie Erfolg für diese Position?
- „Was erwarten Sie von dem idealen Kandidaten?
- „Was zeichnet Ihre besten Mitarbeiter aus?
- „Was könnte mich an diesem Job am meisten frustrieren?
- „Wie würden Sie den Führungsstil meines Chefs beschreiben?
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sollten sie im Lebenslauf festhalten?
Denn im Laufe des Lebens eignet man sich viele Kenntnisse und Fähigkeiten an, doch längst nicht alle sollten im Lebenslauf Erwähnung finden. Bevor wir uns den gängigen Schwerpunkten dieser Rubrik widmen (Fremdsprachen, IT-Kenntnisse und Führerscheine), möchten wir zwei zentrale Punkte festhalten.
Welche Informationen sollten sie im Lebenslauf bereitstellen?
Im Lebenslauf sollten Sie folgende Informationen bereitstellen: Persönliche Informationen und Kontaktdaten (Name, Geburtsdatum, Geburtsort, Staatsbürgerschaft) Geburtsdatum muss eigentlich nicht sein Angestrebte Position (ein Nice-To-Have, das sie aus der Masse hervorstechen lässt)
Was sollten sie in ihrem Lebenslauf widmen?
Diesen sollten Sie in Ihrem Lebenslauf besondere Aufmerksamkeit widmen. Es kann sich lohnen, Stift und Papier zur Hand zu nehmen und die in einer Stellenbeschreibung erwähnten Kompetenzen zu markieren oder aufzulisten.
Warum gehören Kenntnisse und Defizite nicht in einen Lebenslauf?
Unzureichende Kenntnisse und Defizite gehören nicht in einen Lebenslauf. Ein Lebenslauf und eine Bewerbung sollen die positiven Seiten der Persönlichkeit präsentieren. Daher ist es nicht sinnvoll, Sprachen oder Kenntnisse explizit zu erwähnen, über die man nicht oder nicht mehr verfügt.