Welche Arten von Dashboards gibt es?
Es gibt eine Vielzahl an verschiedenen Arten von Dashboards, jedoch unterscheidet man zwischen zwei Haupttypen von Dashboards: analytische und operative.
Was ist ein Dashboard?
Der englische Begriff Dashboard wird häufig in Verbindung gebracht mit den Betriebssystemen Linux und Mac und bedeutet übersetzt „Armaturenbrett“. Bei einem Dashboard handelt es sich um einen Ausdruck für grafische Benutzeroberflächen, in denen man Programme verwalten kann.
Was bezeichnet man als Dashboard?
Wie erstellt man ein Dashboard?
Bewährte Methoden für das Erstellen von Dashboards
- Halten Sie das Design Ihres Dashboards einfach.
- Vergleichen Sie Ihre Performance zu früheren Perioden.
- Vermeiden Sie es, alles auf Ihrem Dashboard zeigen zu wollen.
- Geben Sie die wichtigsten Metriken mit größeren Werten an.
Was ist der Inhalt eines Dashboards?
Der Inhalt eines Dashboards richtet sich nach den Aufgaben, die der Betrachter steuern möchte. Ein griffiger, konkreter Name für ein Dashboard hilft dabei, die Inhalte zu definieren. Dies ist bei der Bezeichnung „Umsatzentwicklung“ beispielsweise deutlich einfacher als beim Titel „Finanzcockpit“.
Was ist das zentrale Merkmal eines Dashboards?
Zentrales Merkmal eines BI Dashboards ist die Übersichtlichkeit und Einfachheit der Darstellung. Die wichtigsten Kernaussagen des Dashboards sollen von der jeweiligen Zielgruppe auf einen Blick erkennbar sein. Die eigentlichen Kennzahlen und die Herleitung der Ergebnisse werden in der Visualisierung nicht mehr berücksichtigt.
Wie berechnen sich die Kennzahlen eines Dashboards?
Die Kennzahlen eines Dashboards berechnen sich in der Regel aus vielen Detail-Datensätzen. Die Kennzahl „Rohertrag“ beispielsweise weist die Summe der Roherträge aus allen Verkaufsbuchungen aus. Unterschreitet eine KPI den Zielwert, wird ein Eingreifen erforderlich.
Welche Darstellungsformen eignen sich für das Bi Dashboard?
Oft werden für die BI Dashboards Darstellungsformen wie Ampeln, Zeigerdiagramme oder Skalensysteme verwendet. Um die Dashboards individuell anzupassen und unterschiedliche Metriken, Unternehmensbereiche oder Betrachtungsweisen abzubilden, sind die Oberflächen und Darstellungsformen flexibel einstellbar.