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Was ist unter einem Vollzeitäquivalent zu verstehen?
Die Arbeitszeit einer Ressource wird im Rahmen des Ressourcenmanagements in Vollzeitäquivalenten (FTE, Full Time Equivalent) angegeben. Dabei entspricht ein Vollzeitäquivalent der Anzahl an Arbeitsstunden, die eine Person in Vollzeit arbeitet.
Was bedeutet 0 5 Vzä?
Das Vollzeitäquivalent wird auch oft mit VZÄ oder FTE für Full-Time-Equivalent abgekürzt. Es beschreibt die Mitarbeiterkapazität, wobei ein VZÄ oder FTE von 1,0 der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft entspricht. Entsprechend wäre das VZÄ für eine Teilzeitkraft, die 20 Stunden pro Woche arbeitet 0,5.
Was sind die Gesamt-Stunden für eine FTE?
Teile die Gesamt-Stunden durch 2.080 (8 Stunden pro Tag mal 5 Tage pro Woche mal 52 Wochen pro Jahr), um die jährliche FTE zu berechnen. Teile die Gesamt-Stunden durch 173,33, um die FTE für einen Monat zu berechnen.
Was ist die Abkürzung FTE?
Die Abkürzung FTE hat sich auch im deutschsprachigen Raum etabliert. Ein FTE entspicht der Arbeitszeit eines Vollzeitangestellten. Um ein FTE in Arbeitszeit umzurechnen wird die durcschnittliche Arbeitszeit pro Werktag als Standard genommen.
Wie lange dauert ein FTE in der Arbeitszeit?
Um ein FTE in Arbeitszeit umzurechnen wird die durcschnittliche Arbeitszeit pro Werktag als Standard genommen. Zum Beispiel: 36 h pro Arbeitswoche, bei 5 Arbeitstagen. In diesem Fall entspricht ein FTE = 7,2 Arbeitsstunden pro Arbeitstag. Diese Kennzahl kommt in der Mitarbeitereinsatzplanung zum Einsatz.
Wie viele Stunden pro Woche berechnen sie die FTE für einen Monat?
Teile die Gesamt-Stunden durch 2.080 (8 Stunden pro Tag mal 5 Tage pro Woche mal 52 Wochen pro Jahr), um die jährliche FTE zu berechnen. Beispiel: 14.080 Gesamt-Stunden : 2080 = 6,769 FTE Teile die Gesamt-Stunden durch 173,33, um die FTE für einen Monat zu berechnen.