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Wie funktioniert die Arbeit als Personalvermittler?
Bei der Personalvermittlung sucht der Personaldienstleister oder die Zeitarbeitsfirma für den Bewerber eine passende Stelle und schlägt ihn dem Unternehmen vor. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess schließt der Kandidat einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen ab und wird dort fest angestellt.
Warum in der Personalvermittlung arbeiten?
Die Notwendigkeit, Ergebnisse zu liefern Ein primäres Ziel für jeden Personalvermittler ist es, Arbeitssuchenden und Unternehmen genau das zu bieten, was sie suchen: die perfekte kulturelle Anpassung, Arbeitsethik, Fähigkeiten, Mitarbeitererfahrung, etc.
Warum Personalvermittler?
Ein Personalvermittler hat wesentlich bessere Möglichkeiten, passende Mitarbeiter zu finden, als die Firma selbst. Durch den Zugriff auf einen bestehenden Bewerberpool, besondere Erfahrungen im Recruiting und weitreichende Kontakte machen sich Personalvermittler nahezu unverzichtbar. Den perfekten Kandidaten finden.
Warum Personalüberlassung?
Für Arbeitnehmer ist die Personalüberlassung eine Chance, an interessante, zukunftsgerichtete Arbeitgeber zu gelangen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Auch eine Übernahme im Anschluss an die Projektarbeit ist möglich und birgt neue berufliche Chancen für den Arbeitnehmer.
Wie werden Headhunter bezahlt?
In der Regel wird ein Headhunter auf Mandatsbasis bezahlt. Dies bedeutet, dass sie bei der Auftragsvergabe einen Teil (in den meisten Fällen sind dies 50 \%) erhalten und der Rest bei erfolgreicher Vermittlung ausgezahlt wird.
Was ist die Welt der Agenturen?
Die Welt der Agenturen ist bunt, schnelllebig und abwechslungsreich. Sie umfasst die unterschiedlichsten Branchen – von der IT über den Eventbereich, Grafik und Redaktion bis hin zum Marketing und PR. Keine Frage: Agenturen haben einen festen Platz in der Arbeitswelt eingenommen und beeinflussen diese maßgeblich.
Kann man allein eine Agentur gründen?
Auch das Aufeinandertreffen zweier „Alphatiere“ kann schneller für dicke Luft sorgen als Ihnen lieb ist. Wenn Sie allein eine Agentur gründen, werden Sie sich mit großer Wahrscheinlichkeit für die Rechtsform Einzelunternehmen entscheiden. Diese hat den großen Vorteil, dass Sie kein Startkapital vorweisen müssen.
Warum sind Spezial-Agenturen besonders empfehlenswert?
Der Grund hierfür ist die Professionalität, die Sie aufgrund einer Spezialisierung ausstrahlen. Kunden entscheiden sich lieber für Spezial-Agenturen, weil diese einen Expertenstatus vermitteln und auch einen entsprechend großen Erfahrungsschatz mitbringen.
Wie wollen sie eine Agentur gründen?
Wenn Sie eine Agentur gründen wollen, sollten Sie sich im ersten Schritt überlegen, welches Gebiet Ihr Fachgebiet werden soll. Oder anders formuliert: Worauf wollen Sie sich spezialisieren? Auch wenn es grundsätzlich möglich ist, alle Agenturleistungen, die es so gibt, anzubieten, wird doch in der Regel davon abgeraten.