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Wie sieht Wertschätzung aus?
Um Wertschätzung zu zeigen sollte das Auftreten zugewandt, freundlich und interessiert sein. Wer Wertschätzung ausdrückt, schätzt sich selbst mehr wert und hat ein gesundes Selbstwertgefühl. Dagegen neigen Menschen mit einem geringen Selbstwert dazu, auch anderen Menschen weniger Wertschätzung entgegen zu bringen.
Was ist Wertschätzung im Betrieb?
Bei der Anerkennung oder Wertschätzung der Mitarbeiter geht es darum, die harte Arbeit und die Leistungen der Mitarbeiter und Teams in einem Unternehmen anzuerkennen.
Wo fängt Wertschätzung an?
Die positive, wertschätzende Grundeinstellung fängt mit dem Interesse am Gegenüber an. Interesse für den anderen bedeutet hinsehen, wirklich zuhören und ernst nehmen. Das kann niemand, der mit sich selbst beschäftigt ist und ständig aufpassen muss, selbst gut dazustehen.
Was löst Anerkennung aus?
Glücksgefühl als Droge Werden wir für unsere Leistung gelobt, löst das in uns Glücksgefühle aus. Und weil das eben ein so unglaublich tolles Gefühl ist, wollen wir immer mehr davon. Deshalb kann Anerkennung für manche Menschen wie eine Droge wirken, für die sie alles tun würden.
Welche Möglichkeiten gibt es für eine Wertschätzung?
Nun gibt es mehrere Möglichkeiten, einem Menschen seine Wertschätzung zu zeigen. Die gewählte ist auch davon abhängig, wie gut Sie die Person kennen, wie nahe Sie ihr stehen – so kann sowohl ein Händedruck als auch eine Umarmung Wertschätzung vermitteln.
Was sind die häufigsten Fehler der Wertschätzung?
Die zwei häufigsten Fehler der Wertschätzung: Sie wird nicht verbalisiert („Die Abwesenheit von Kritik, ist Lob genug.“), und sie kommt nicht von Herzen, sondern von einem Plan. Und das spüren die meisten Empfänger sofort. Es gibt häufig noch einen dritten Denkfehler: Wertschätzung kostet viel.
Wie kann ich ihre Mitarbeiter wertschätzen?
Ihre Mitarbeiter als Person zu wertschätzen, zeigt sich auch in der Art, wie Sie mit Anlässenwie Geburtstagen oder Firmenjubiläen, umgehen. Gratulieren Sie persönlich mit Handschlag oder mit einer individuellen Grußkarte. Verwenden Sie bei letzterem einen individuellen Text und finden Sie persönliche Worte.
Was ist Wertschätzung im Beruf?
Sie zeigt sich nicht durch einzelne Taten, sondern ist vielmehr ein Gefühl, das sich durch ehrliches Interesse, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gegenüber einstellt. Gerade im Beruf wird Wertschätzung oft mit Lob verwechselt und beide Begriffe synonym verwendet.