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Kann der Arbeitgeber mir andere Aufgaben zuweisen?
Der Arbeitgeber kann Nebenarbeiten zuweisen. Diese müssen aber im Zusammenhang mit der im Arbeitsvertrag festgelegten Tätigkeit stehen beziehungsweise dazu passen. Die neuen Aufgaben müssen gleichwertig und zumutbar sein und der Arbeitgeber hat Ermessen auszuüben.
Wer ist für die Stellenbeschreibung zuständig?
Mit der Erstellung einer Stellenbeschreibung erfüllt der öffentliche Arbeitgeber nach dem Urteil BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 406/04 auch seine nach dem Nachweisgesetz bestehende Verpflichtung zur kurzen Charakterisierung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit.
Ist eine Stellenbeschreibung gültig?
Eine Stellenbeschreibung bleibt in der Regel auch gültig, wenn der Stelleninhaber wechselt. Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst und haben Sie für Ihre Stelle eine Stellenbeschreibung, werden Sie feststellen, dass darin nicht nur die Tätigkeiten aufgeführt sind. Die Tätigkeitsbeschreibung bildet zwar das „Herzstück“.
Was sollten sie beachten bei der Stellenbeschreibung?
Umfang und Details sollten sich am Zweck der Stellenbeschreibung orientieren. Sie müssen also nicht alle Punkte in Ihrer Stellenbeschreibung aufnehmen. Folgende Inhalte sollte eine Stellenbeschreibung aber in jedem Fall umfassen. Kern der Stellenbeschreibung sind die Aufgaben, die der Stelleninhaber bearbeiten und leisten soll.
Wie lässt sich eine Stellenbeschreibung erschließen?
Aus der Angabe der Tätigkeiten auf einer Stelle und der daraus gebildeten Arbeitsvorgänge lässt sich die Stellenbewertung erschließen – und diese ist ausschlaggebend dafür, was Sie als Angestellter auf dem Konto haben. Da sich das Profil einer Stelle im Laufe der Zeit verändern kann, ist eine Stellenbeschreibung nicht für die Ewigkeit gedacht.
Was sind die Inhalte einer Stellenbeschreibung?
Inhalte einer Stellenbeschreibung. Die Inhalte einer Stellenbeschreibung sind häufig identisch mit denen der Tätigkeitsbeschreibung, die als Grundlage für Arbeitsverträge verwendet werden. Die inhaltliche und formelle Gestaltung einer Stellenbeschreibung ist variabel, jedoch gibt es einige Punkte, die generell behandelt werden müssen.
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