Warum sind Lehrlinge wichtig?

Warum sind Lehrlinge wichtig?

KOSTENERSPARNIS Durch die Ausbildung von Lehrlingen ersparen Sie sich wertvolle Zeit und hohe Kosten bei der häufig mühsamen Suche, Einarbeitung und Qualifizierung von externen Fachkräften. Langfristig gesehen rechnet sich die Lehrlingsausbildung auf jeden Fall als gute Investition!

Welche Vorteile hat die Lehre?

die sich in ihrem Lehr-Beruf gut auskennen. Lehrlinge können sofort zu arbeiten beginnen. Als Lehrling verdient man sein eigenes Geld. Die Lehrlinge verdienen mit jedem Lehr-Jahr mehr.

Warum bilden wir Lehrlinge aus?

Die Hauptargumente, die für die Ausbildung von Mitarbeitern sprechen sind der Aufbau von unternehmensspezifischem Humankapital, die Möglichkeit zur Entdeckung von „Talenten“ und das oftmals hohe Commitment der Auszubildenden.

Wie gehe ich mit einem Lehrling um?

Holen Sie den Lehrling dort ab, wo er steht. Nehmen Sie Rücksicht auf das Lerntempo des Jugendlichen. Geben Sie dem Lehrling Spielraum für seine Entwicklung. Trauen Sie dem Lehrling etwas zu und übergeben Sie ihm mit der Zeit immer mehr Verantwortung – immer nur so viel, wie er übernehmen kann.

Warum ist die Lehrabschlussprüfung wichtig?

IN DEINER LEHRE HAST DU VIEL GELERNT – MIT DER LEHRABSCHLUSSPRÜFUNG (LAP) HAST DU DEN NACHWEIS DAFÜR! ER VERSCHAFFT DIR BESSERE CHANCEN IM BERUFSLEBEN.

Was spricht für die Ausbildung?

Du bist früher unabhängig: Wenn du eine Lehre machst, wirst du früher selbstständig und unabhängig. Du verdienst dein eigenes Geld und hast vielleicht auch bald mal deine eigene Wohnung. 3. Du entscheidest, wie dein Leben läuft: raus aus der Schule, rein ins Berufsleben!

Was ist besser Schule oder Lehre?

Wenn du gerne praktisch arbeitest, möglichst schnell eigenes Geld verdienen möchtest und nicht gerne zur Schule gehst, ist eine Lehre eine gute Wahl. Wenn du lieber mehr Zeit in der Schule verbringst und auch Spaß am theoretischen Lernen hast, ist eine weiterführende Schule vielleicht das Richtige für dich.

Warum bilden Betriebe nicht mehr aus?

3 Jeweils weit über die Hälfte der betreffenden Betriebe begründen ihre Nichtbeteiligung an Ausbildung damit, dass sie keine qualifizierten Bewerber finden würden, die Kosten der Ausbildung zu hoch oder bei der Ausbildung zu viele Vorschriften zu beachten seien.

Wie kann ich mein Lehrling motivieren?

Motivation fördern

1. Übertragen Sie Ihrem Lehrling sinnvolle Aufgaben und machen Sie den Gesamtzusammenhang und die Bedeutung der zugewiesenen Aufgaben für den betrieblichen Ablauf deutlich.
2. Gestalten Sie die Arbeitsaufgaben abwechslungsreich. Kombinieren Sie anfallende Routinearbeiten mit interessanten, neuen Aufgaben.

Warum ist die LAP wichtig?

IN DEINER LEHRE HAST DU VIEL GELERNT – MIT DER LEHRABSCHLUSSPRÜFUNG (LAP) HAST DU DEN NACHWEIS DAFÜR! ER VERSCHAFFT DIR BESSERE CHANCEN IM BERUFSLEBEN. WIE SIEHT DIE LEHRABSCHLUSSPRÜFUNG AUS? Meistens dauert die LAP einen ganzen Tag.

Was gehört zu den wichtigsten Rechten eines Lehrlings?

Zu den wichtigsten Rechten eines Lehrlings gehört auch der Urlaubsanspruch, der Ihnen während der Ausbildung eine bezahlte Erholungszeit einräumt. Dabei spielt wie bei der Arbeitszeit Ihr Alter eine zentrale Rolle und wirkt sich auf die Höhe des Urlaubsanspruchs aus.

Wer kann als Lehrling bezeichnet werden?

Grundsätzlich gilt: Jeder, der sich in einer Berufsausbildung befindet – unabhängig von Branche oder dem angestrebten Beruf – kann als Lehrling bezeichnet werden. Mittlerweile wurde der Begriff jedoch mehrheitlich durch die modernere Variante des Auszubildenden ersetzt.

Wie lange dürfen sie als Lehrling arbeiten?

Auch beim Thema Arbeitszeit haben Sie das Recht auf Ihrer Seite, vor allem wenn Sie als Lehrling noch nicht volljährig sind. Minderjährige Lehrlinge dürfen höchstens 40 Stunden pro Woche arbeiten – auch dürfen sie nicht am Wochenende arbeiten, wenn es sich nicht um Branchen handelt, in denen Schichtdienst gearbeitet wird.

Wie viele Urlaubstage haben sie als Lehrling?

Sind Sie hingegen noch jünger, kann sich der Anspruch erhöhen. Für 17-jährige sieht der Gesetzgeber mindestens 25 freie Tage vor, 16-jährige erhalten 27 Tage Urlaub und wenn Sie noch jünger als 16 Jahre als sind, stehen Ihnen sogar 30 Urlaubstage im Jahr zu. Neben Ihren Rechten müssen Sie als Lehrling aber auch einigen Pflichten nachkommen.