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Was heisst ethnische Zugehörigkeit?
Mit der ethnischen Herkunft wird die Zuordnung eines Menschen zu einer Gruppe von Personen bezeichnet, die zum Beispiel sozial, kulturell oder historisch eine Einheit bilden oder durch ein Gefühl der Zusammengehörigkeit verbunden sind.
Wann liegt eine gemäß 7 AGG verbotene Benachteiligung wegen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft vor?
Vielmehr liegt eine Diskriminierung dann vor, wenn der Diskriminierende vom Vorhandensein einer Rasse ausgeht und dies der Grund für die verübte Benachteiligung ist.
Wer ist vom AGG betroffen?
Ziel und Schutzbereich des AGG Zu dem geschützten Personenkreis im Sinne von § 6 AGG gehören: Arbeitnehmer/innen. Auszubildende. Personen, die wegen ihrer wirtschaftlichen Unselbstständigkeit als arbeitnehmerähnliche Personen anzusehen sind, einschließlich Heimarbeiter/innen und disen Gleichgestellte.
Wann liegt eine Benachteiligung vor?
(1) Eine unmittelbare Benachteiligung liegt vor, wenn eine Person wegen eines in § 1 genannten Grundes eine weniger günstige Behand lung erfährt, als eine andere Person in einer vergleichbaren Situation erfährt, erfahren hat oder erfahren würde.
Was ist die Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe?
Die Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe ist in der Regel mit gemeinsamer Herkunft, Geschichte, Heimat, Sprache oder Dialekt und kulturellem Erbe verbunden. Kultur umfasst insbesondere Aspekte wie Religion, Mythologie und Rituale, Küche, Kleidungsstil und andere Faktoren.
Was ist eine ethnische Gruppe?
Es gibt eine ständige und kontroverse Debatte über die Klassifizierung von ethnischen Gruppen. Die Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe ist in der Regel mit gemeinsamer Herkunft, Geschichte, Heimat, Sprache oder Dialekt und kulturellem Erbe verbunden.
Was heißt die Zugehörigkeit zu Diversitäten?
Das heißt Identitäten bzw. Zugehörigkeiten sind in gesellschaftlichen Machtverhältnissen verortet. Die Zugehörigkeit zu Diversity-Dimensionen hat Auswirkungen darauf, welchen gesellschaftlichen Einfluss und welchen Zugang zu Ressourcen eine Person hat.
Was ist die Zugehörigkeit zu Diversity-Dimensionen?
Die Zugehörigkeit zu Diversity-Dimensionen hat Auswirkungen darauf, welchen gesellschaftlichen Einfluss und welchen Zugang zu Ressourcen eine Person hat. Für manche Individuen kann Mehrfachzugehörigkeit je nach gesellschaftlichem Kontext Vorteile haben. Für andere bedeutet Mehrfachzugehörigkeit zusätzliche Diskriminierung.