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Was ist der Diversity Day?
Der „Deutsche Diversity-Tag“, bzw. „Tag der Vielfalt“, ist ein jährlich wiederkehrender, bundesweiter Aktionstag, der Organisationen dazu aufruft, sich für Vielfalt einzusetzen und gesellschaftliches Bewusstsein für Vielfalt zu schaffen. Er fand erstmals am 11. Juni 2013 statt.
Was sind die Diversity Dimensionen?
Dimensionen von Diversität. Die Begriffe Diversität oder Diversity umfassen individuelle, soziale und strukturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Menschen und Gruppen. Sie unterscheiden innere Dimensionen oder auch Kerndimensionen, äußere Dimensionen und organisationale Dimensionen von Diversität.
Was ist Diversity Bewegung?
Diversity spiegelt die aktuelle demographische, gesellschaftspolitische und ökonomische Landschaft wider und ist somit für den Umgang mit Menschen in Arbeitsprozessen wie etwa in der Supervision, dem Coaching oder der Teamentwicklung eine wichtige praxeologische Folie.
Wann findet der Deutsche Diversity-Tag statt?
Deutsche Diversity-Tag fand am 5. Juni 2018 statt, mit über 600 Unternehmen und Institutionen und über 2.000 Aktionen. Der 7. Deutsche Diversity-Tag fand am 28. Mai 2019 statt, der Termin für den 8. Diversity-Tag ist der 26. Mai 2020.
Was ist Diversity Management?
„Diversity Management ist kein Projekt und keine Reihe von Einzelmaßnahmen. Es ist eine Reise und sollte bei jeder Entscheidung mitgedacht werden.“ (Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin der Charta der Vielfalt im Vorwort der Studie) Vielfaltswerkstätten im Jubiläumsjahr: „10 Jahre. 10 Städte.
Welche Maßnahmen stehen für aktives Diversity Management im Vordergrund?
Bei dem Drittel der Unternehmen und Institutionen, die aktives Diversity Management betreiben, stehen vor allem Maßnahmen der Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Maßnahmen der Personalgewinnung und Personalentwicklung im Vordergrund.
Welche Europäischen Charta-Initiativen werden teilnehmen?
Alle 26 europäischen Charta-Initiativen werden mit nationalen Diversity-Tagen und -Wochen daran teilnehmen. Seien auch Sie dabei und lassen Sie Diversity in der Arbeitswelt zu einer europäischen Bewegung werden.