Admin Inhaltsverzeichnis
Was versteht man unter fusionieren?
Zusammenschluss von bislang eigenständigen Unternehmen zu einem wirtschaftlich und rechtlich einheitlichen Unternehmen.
Warum wird fusioniert?
Oft sollen durch eine Ausweitung der Produktion die Stückkosten gesenkt werden. Auch das Vordringen in neue Produktbereiche oder das Erschließen ausländischer Märkte können durch eine Fusion begünstigt werden. Durch eine Fusion verliert zumindest ein Unternehmen seine rechtliche Selbständigkeit, oft sogar beide.
Was bedeutet eine Fusion für die Mitarbeiter?
Jedes größere Unternehmen investiert Zeit und Geld in den Aufbau einer Corporate Identity, also einer Firmenkultur. Die Mitarbeiter sollen stolz auf ihr Unternehmen sein und sich mit ihm identifizieren. Bei einer Fusion bricht – speziell beim übernommenen Unternehmen – diese Identität weg.
Was ist bei einer Fusion zu beachten?
Deshalb nachfolgend fünf wichtige Punkte, die Sie bei einer Fusion beachten sollten.
- Unsicherheiten und Ängste ernst nehmen.
- Ausreichend informieren und intensiv kommunizieren.
- Kulturelle Unterschiede wahr- und ernst nehmen.
- Trauer akzeptieren und respektieren.
- Vorhandene Energien kanalisieren.
Welche Unternehmen fusionieren?
Die größten Fusionen der Wirtschaft in der Übersicht
- Große Fusionen waren vor der Finanzkrise alltäglich.
- Fusionen und die Finanzkrise.
- Vor der Finanzkrise gehörten große Übernahmen zum Alltag.
- Royal Dutch Petrolium und Shell Transport & Trading.
- Glaxo Wellcome und SmithKline.
- Exxon und Mobil Oil.
- Pfizer und Warner Lambert.
Was ist vom Betriebsrat zu beachten bei einer Fusion?
der Betriebsrat, wenn ein Wirtschaftsausschuss nicht besteht, muss bereits vor der Fusion informiert werden. Das gilt jedenfalls solange, wie dadurch keine Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse gefährdet werden. Diese Pflicht trifft Sie als Arbeitgeber. Sie müssen aktiv werden.