Admin Inhaltsverzeichnis
- 1 Wer ist für den innerbetrieblichen Arbeitsschutz zuständig?
- 2 Welche Personen im Arbeitsschutz unterstützen den Geschäftsführer?
- 3 Welche Personen sind am Arbeitsschutz beteiligt?
- 4 Was sind die Verantwortlichkeiten bei Ende der Beschäftigung?
- 5 Was ist die Verantwortlichkeit für mangelhaft gesicherte Ladung bei Transporten?
Wer ist für den innerbetrieblichen Arbeitsschutz zuständig?
Die innerbetriebliche Verantwortlichkeit trägt der Arbeitgeber. Er ist verpflichtet, „die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen“ (§ 3 ArbSchG).
Welche Personen im Arbeitsschutz unterstützen den Geschäftsführer?
Zu diesen Personen gehören beispielsweise: Beschäftigte, die projektbezogen disziplinarische Verantwortung übernehmen, Vorarbeiter, die einen Montagetrupp anführen, Beschäftigte, die Zeitarbeiter, Auszubildende oder Ferienhelfer einlernen.
Welche Personen sind am Arbeitsschutz beteiligt?
Zwar ist jeder Beschäftigte grundsätzlich verpflichtet, sich aktiv am Arbeitsschutz zu beteiligen, die Verantwortung für den Arbeitsschutz trägt aber der Unternehmer.
Wer ist verantwortlich für die Gefährdungsbeurteilung?
Die Gefährdungsbeurteilung kann vom Arbeitgeber selbst oder von zuverlässigen und fachkundigen Personen, die gesondert damit beauftragt werden, durchgeführt werden. Die rechtliche Verantwortung für die Beurteilung bleibt aber in jedem Fall beim Arbeitgeber. Er ist verpflichtet, die Durchführung zu kontrollieren.
Was ist der Begriff der Verantwortung?
Der Begriff der Verantwortung bezeichnet die Zuschreibung einer Pflicht zu einer handelnden Person oder Personengruppe (Subjekt) gegenüber einer anderen Person oder Personengruppe (Objekt) aufgrund eines Anspruchs, der durch eine Instanz eingefordert werden kann und vor dieser zu rechtfertigen (zu beantworten) ist.
Was sind die Verantwortlichkeiten bei Ende der Beschäftigung?
Ende der Beschäftigung – Verantwortlichkeiten In Anhang A.7.3 von ISO 27001 wird als Ziel ein wirksamer Beendigungs- oder Änderungsprozesses vorgegeben, um die Interessen des Unternehmens zu schützen. Diese Zielvorgabe fokussiert auf die Verantwortlichkeiten bei Beendigung oder Änderung der Beschäftigung.
Was ist die Verantwortlichkeit für mangelhaft gesicherte Ladung bei Transporten?
[…] Verantwortlichkeit für mangelhaft gesicherte Ladung bei Transporten Haftung bei mangelhafter Ladungssicherung. Die Haftung hängt auch davon ab, wie die Beteiligten rechtlich zueinander stehen. Bei der […]