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Wie finanziert man Gewerkschaften?
Um da das Wohl der Mitarbeiter bestens zu Vertreten, sind Gewerkschaften da. Durch den Mitgliedsbeitrag finanziert man also quasi die Menschen, die sich jeden Tag abarbeiten und für die Rechte, eine gute Bezahlung, eine bessere Ausrüstung und vieles mehr kämpfen – also alles versuchen, damit es uns gut geht.
Was ist die Vorschrift für Gewerkschaften?
Die Vorschrift garantiert zunächst das Recht für jedermann und für alle Berufe, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden. Arbeitnehmer*innen dürfen demnach Gewerkschaften gründen oder ihnen beitreten (Koalitionsfreiheit).
Welche Leistungen gibt es für die Gewerkschaften?
Vor allem die Leistungen, die von den Kooperationspartnern der Gewerkschaften geboten werden, sind von großem Vorteil. Viele Sportangebote werden so für Beamtinnen und Beamte günstiger, was ich für super sinnvoll halte. Dazu hat man gleichzeitig eine Rechtsschutzversicherung, die für alle dienstlichen Belange einspringt.
Was liegt auf der Hand der Gewerkschaften?
Es liegt auf der Hand, dass Gewerkschaften ihr Recht und ihre Pflicht, verbindliche Rechtsnormen weitgehend im Interesse der Arbeitnehmer*innen auszuhandeln, nur insoweit ausüben können, als sie auch Verhandlungsmacht haben.
Sind Gewerkschaftsmitglieder sicherere Arbeitsplätze?
Gewerkschaftsmitglieder haben sicherere Arbeitsplätze. Sie nehmen Einfluss auf die Gesetzgebung und werfen ihr politisches Gewicht in die Waagschale, um die (Arbeits-)Welt ein Stück gerechter und sozialer zu machen. Das sind schon Gründe genug, sich einer Gewerkschaft anzuschließen.
Welche Vorteile haben Gewerkschaftsmitglieder?
Gewerkschaftsmitglieder haben sicherere Arbeitsplätze. Wer Mitglied einer Gewerkschaft ist, genießt handfeste Vorteile: Unterstützung bei Problemen im Betrieb oder am Arbeitsplatz, vielfältige Bildungs-, Beratungs- und Serviceangebote sowie Rechtsschutz. Die Gewerkschaften verhandeln Tarifverträge.