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Warum auslandische Fachkrafte?

Warum ausländische Fachkräfte?

Zusätzliches Fachkräfte-Potenzial Ausländische Fachkräfte bieten hier eine zusätzliche Möglichkeit, geeignete Kandidaten für vakante Positionen zu finden. Wenn sich ein Unternehmen als Global Player mit einer vielfältigen Mitarbeiterschaft positioniert, steigt gleichzeitig seine Attraktivität als Arbeitgeber.

Welche Unterlagen benötigen ausländische Arbeitnehmer?

Der Aufenthaltstitel wird von der Ausländerbehörde oder der deutschen Botschaft im Herkunftsland erteilt. Die Arbeitserlaubnis gibt es bei der Agentur für Arbeit….Der elektronische Aufenthaltstitel (eAT)

  • Passbild.
  • Fingerabdrücke.
  • Nebenbestimmungen/Auflagen.
  • persönliche Daten.

Was sind ausländische Fachkräfte?

Das sind Hochschulabsolventen und Fachkräfte mit qualifizierter Berufsausbildung, nicht aber niedrig oder gering qualifizierte Arbeitskräfte.

Welche Fachkräfte sucht Deutschland?

In welchen Berufen werden Fachkräfte gesucht? Im Industriestandort Deutschland sind Ingenieure in allen Branchen, IT-Spezialisten und Naturwissenschaftler gefragt. Mit dem Anteil älterer Menschen an der Bevölkerung steigt auch der Bedarf an Ärzten und Pflegefachkräften.

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Wie lange bleiben ausländische Pflegekräfte?

So unter anderem ist nicht nur die Versicherung besonders wichtig, sondern es ist auch wichtig zu wissen, wie lange eine solche polnische Pflegekraft eigentlich in Deutschland bleiben darf. Normalerweise bleibe die polnische Pflegekraft etwa 2-4 Monate in Deutschland.

Kann jeder EU Bürger in Deutschland arbeiten?

EU -Bürger sind grundsätzlich freizügigkeitsberechtigt und können auch in Deutschland arbeiten. Weitere Hinweise zum Thema „Arbeiten in Deutschland“ finden Sie auch auf der Webseite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie beim Virtuellen Welcome Center der Bundesagentur für Arbeit.

Was ist bei der Beschäftigung von Ausländern zu beachten?

Bürgerinnen/Bürger aus Drittstaaten benötigen eine kombinierte Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung, die die Beschäftigung bei einem bestimmten Arbeitgeber ermöglicht ( z.B. Rot-Weiß-Rot Karte), freien Arbeitsmarktzugang ( z.B. Rot-Weiß-Rot Karte plus, Daueraufenthalt – EU ) oder eine arbeitsmarktbehördliche …

Wie können Fachkräfte aus dem Ausland einen Arbeitsplatz bekommen?

Fachkräfte aus dem Ausland können mit dem FEG auch ohne Arbeitsplatzangebot oder Arbeitsvertrag eine Aufenthaltsgenehmigung in Deutschland bekommen, um einen Arbeitsplatz zu suchen. Die gesetzlichen Regelungen greifen nur für ausländische Fachkräfte unter 25 Jahren. Das ist gerade für Pflegeberufe eine fatale Entscheidung.

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Welche Informationen bietet die Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland?

Ausführliche Informationen zu den Einreisebedingungen bietet das Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland „Make in in Germany“. Hier finden Sie auch eine interaktive Weltkarte mit Kontaktdaten und Hinweise zu deutschen Institutionen im Ausland.

Was ist mit der Rekrutierung von ausländischen Pflegekräften verbunden?

Die Rekrutierung von ausländischen Pflegekräften ist leider immer noch mit einigen Herausforderungen und Frustration verbunden. Die Geschäftsführerin des Arbeitgeberverbands Pflege, Isabell Halletz, nennt im Magazin „Wirksam“ Probleme, die in der Praxis oft auftreten:

Was muss die Pflegekraft aus dem Ausland vorlegen?

Die Pflegekraft aus dem Ausland muss ein Führungszeugnis aus der Heimat oder ein deutsches polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, um ihre Straffreiheit zu belegen.